Een greep uit gerealiseerde opdrachten
Bekijk onze cases en ontdek de parallellen met de doelstellingen van uw eigen organisatie.
Ideeën
De uitdaging: Een uitdagende en interactieve strategie-dag.
De invulling: De ochtendsessie was zonder PowerPoint maar met de blikopener. In de middag werd de watergame gespeeld. Deze gaf input voor een krachtige reflectie na afloop. Na hard werken werden de medewerkers beloond met een borrel.
Lees meer
Lees meer
De uitdaging: In gesprek komen met de medewerkers over de missie, visie en strategie van Rendo.
De invulling: Op spelende wijze bezig zijn met communicatie. Kennis en ervaringen werden gedeeld tijdens het spelen van het Communicatiebordspel. De Blikopener zorgde voor dynamiek tijdens verschillende presentaties.
Lees meer
De invulling: Op spelende wijze bezig zijn met communicatie. Kennis en ervaringen werden gedeeld tijdens het spelen van het Communicatiebordspel. De Blikopener zorgde voor dynamiek tijdens verschillende presentaties.
Lees meer
Ondernemen
De uitdaging: Het gedachtengoed verfrissen
De invulling: Een teamescape als nulmeting tijdens een kick-off dag. In opdracht van Moovs vulden wij een onderdeel in van de nationale kick-off voor een cultuurontwikkelings traject met 660 personen. Het evenement vond plaats in 30 zalen verspreid over 15 locaties in Amsterdam.
Lees meer
De invulling: Een teamescape als nulmeting tijdens een kick-off dag. In opdracht van Moovs vulden wij een onderdeel in van de nationale kick-off voor een cultuurontwikkelings traject met 660 personen. Het evenement vond plaats in 30 zalen verspreid over 15 locaties in Amsterdam.
Lees meer
De uitdaging: Train de klantgerichtheid
De invulling: In 55 sessies werd een managementgame gespeeld waarbij men een dominocircuit moest bouwen met geld dat verdiend werd in klantgerichte opdrachten.
Lees meer
De invulling: In 55 sessies werd een managementgame gespeeld waarbij men een dominocircuit moest bouwen met geld dat verdiend werd in klantgerichte opdrachten.
Lees meer
De uitdaging: Leren omgaan met verandering.
De invulling: De internationale managers van Johnson Diversey gingen een dag lang spelen. Door weer eens kind te zijn, werden zij met hun neus op de feiten gedrukt. De krachten en valkuilen kwamen naar voren.
Lees meer
De invulling: De internationale managers van Johnson Diversey gingen een dag lang spelen. Door weer eens kind te zijn, werden zij met hun neus op de feiten gedrukt. De krachten en valkuilen kwamen naar voren.
Lees meer
De uitdaging: Talenten werven onder specifieke doelgroepen in Rotterdam.
De invulling: Een podium voor talenten. In plaats van een banenmarkt wordt er door de gemeente Rotterdam nu op een andere manier getracht mensen aan een baan te helpen.
Lees meer
De invulling: Een podium voor talenten. In plaats van een banenmarkt wordt er door de gemeente Rotterdam nu op een andere manier getracht mensen aan een baan te helpen.
Lees meer
De uitdaging: Op inspirerende wijze gereactiveerd worden: nieuwe energie en motivatie vinden voor het succesvol voltooien van een promotie opdracht.
De invulling: Voor een groep promotiemedewerkers van Auxilium die verantwoordelijk zijn voor acties op Schiphol, organiseerden wij het bedrijfskwartet.
Lees meer
De invulling: Voor een groep promotiemedewerkers van Auxilium die verantwoordelijk zijn voor acties op Schiphol, organiseerden wij het bedrijfskwartet.
Lees meer
De uitdaging: Richt de praatsessie door het hele land zo in dat er echt input wordt gegenereerd voor ons jaarplan getiteld: "Ons Verhaal". In plaats van consumeren moet men meepraten.
De invulling: Het jaarplan moet dit jaar ingericht worden naar het thema: "Ons Verhaal".
Lees meer
De invulling: Het jaarplan moet dit jaar ingericht worden naar het thema: "Ons Verhaal".
Lees meer
Samen
De uitdaging:De communicatie open breken zodat men meer met elkaar deelt.
De invulling: Het team van IBFD ging aan de slag met communicatie, een breed begrip. Het werd dan ook opgebouwd door middel van de trechtertocht.
Lees meer
De invulling: Het team van IBFD ging aan de slag met communicatie, een breed begrip. Het werd dan ook opgebouwd door middel van de trechtertocht.
Lees meer
De uitdaging: Elkaar op een andere manier leren kennen.
De invulling: Een team van Shell gaat deze dag aan de slag met hun uitdaging: de Tuin der Paradoxen. Zullen zij deze volbrengen? En op welke manier? Wie pakt wat aan, hoe worden krachten verdeeld of juist gebundeld?
Lees meer
De invulling: Een team van Shell gaat deze dag aan de slag met hun uitdaging: de Tuin der Paradoxen. Zullen zij deze volbrengen? En op welke manier? Wie pakt wat aan, hoe worden krachten verdeeld of juist gebundeld?
Lees meer
De uitdaging: Het meest duurzame van de onderneming naar boven halen, het gedachtegoed van de medewerker.
De invulling: Een driedaags evenement op de Veluwe voor alle medewerkers van het internationale vastgoed bedrijf Redevco.
Lees meer
De invulling: Een driedaags evenement op de Veluwe voor alle medewerkers van het internationale vastgoed bedrijf Redevco.
Lees meer
De uitdaging: Sturen naar zelfsturing
De invulling: Een energieke middag, gericht op (zelf) sturing van mensen en teams. De Tuin der Paradoxen heeft voor de medewerkers van Kinderopvang Baarn als een spiegel gewerkt.
Lees meer
De invulling: Een energieke middag, gericht op (zelf) sturing van mensen en teams. De Tuin der Paradoxen heeft voor de medewerkers van Kinderopvang Baarn als een spiegel gewerkt.
Lees meer
De uitdaging: Elkaars drijfveren ontdekken en kennis delen
De invulling: In de Tuin der Paradoxen is niets wat het lijkt. Dit bleek ook voor de groep van GGZ NHN. Er werd al geruime tijd samengewerkt en toch werden er veel nieuwe dingen ontdekt over naaste collega's.
Lees meer
De invulling: In de Tuin der Paradoxen is niets wat het lijkt. Dit bleek ook voor de groep van GGZ NHN. Er werd al geruime tijd samengewerkt en toch werden er veel nieuwe dingen ontdekt over naaste collega's.
Lees meer
De uitdaging: Get together, get connected and relax
De invulling: De medewerkers van Akkermans gingen samen aan het werk om één groot interactief schilderij te maken. Tijdens de workshop kregen ze genoeg inspiratie om vervolgens zelf aan de slag te gaan.
Lees meer
De invulling: De medewerkers van Akkermans gingen samen aan het werk om één groot interactief schilderij te maken. Tijdens de workshop kregen ze genoeg inspiratie om vervolgens zelf aan de slag te gaan.
Lees meer
Plezier & Prestatie
De uitdaging: Nieuwe inzichten omzetten in acties
De invulling: Door middel van een teamescape met iPads het gebouw door, met in elke kamer een andere opdracht. Op deze manier kon iedereen zijn kracht laten zien op verschillende vlakken. In teams opgedeeld maar bezig met een gezamenlijke opdracht.
Lees meer
De invulling: Door middel van een teamescape met iPads het gebouw door, met in elke kamer een andere opdracht. Op deze manier kon iedereen zijn kracht laten zien op verschillende vlakken. In teams opgedeeld maar bezig met een gezamenlijke opdracht.
Lees meer
De uitdaging: Het gedachtengoed verfrissen
De invulling: Een teamescape als nulmeting tijdens een kick-off dag. In opdracht van Moovs vulden wij een onderdeel in van de nationale kick-off voor een cultuurontwikkelings traject met 660 personen. Het evenement vond plaats in 30 zalen verspreid over 15 locaties in Amsterdam.
Lees meer
De invulling: Een teamescape als nulmeting tijdens een kick-off dag. In opdracht van Moovs vulden wij een onderdeel in van de nationale kick-off voor een cultuurontwikkelings traject met 660 personen. Het evenement vond plaats in 30 zalen verspreid over 15 locaties in Amsterdam.
Lees meer
