De uitdaging: Het meest duurzame van de onderneming naar boven halen, het gedachtegoed van de medewerker.
De invulling: Een driedaags evenement op de Veluwe voor alle medewerkers van het internationale vastgoed bedrijf Redevco. Men begint in groepen van vier, leer elkaar beter kennen en komt daarna een tweede groep tegen. Met z’n achten spelen ze het communicatiebordspel en vervolgen hun weg. Ze werken samen tijdens de lunch en leren paarden mennen. De afsluiting, een gezamenlijke maaltijd en feestavond, vond plaats op een bijzondere locatie, namelijk Veerkracht.
Het resultaat: Nieuwe medewerkers leren kennen en samenwerken.
Aantal deelnemers: 200 personen
Duur van het programma: Drie dagen
