De uitdaging: Een uitdagende en interactieve strategie-dag.
De invulling: De ochtendsessie was zonder PowerPoint maar met de blikopener. In de middag werd de watergame gespeeld. Deze gaf input voor een krachtige reflectie na afloop. Na hard werken werden de medewerkers beloond met een borrel.
Het resultaat: Heel veel vragen werden vertaald naar actiepunten. Er werd intensief gewerkt en kritische noten werden gekraakt. Veel bagage en huiswerk voor het management en de zelfsturende teams.
Aantal deelnemers: 165 personen
Duur van het programma: 3 dagen
