Tuin der Paradoxen
Bij een tuin der paradoxen wordt de groep voor een “totaaluitdaging” geplaatst. Het halen van deze uitdaging is het doel. Als men in staat is een tiental Indonesische hardhouten kisten te openen komt men waarschijnlijk achter de uitdaging. Om de “sleutels” te bemachtigen moet men op zoek naar een scala van opdrachten. Deze zijn verspreid rond de locatie. De opdrachten maken aanspraak op verschillende disciplines; creatief, sportief, cognitief, zelfs culinair en spiritueel.
Kernwoorden
Synergie, krachten verdelen, coördineren, “out of the box” denken, proberen, communiceren, en talenten zoeken.
Resultaat
- Verschillende kwaliteiten binnen het team worden herkend, benoemd en gebruikt.
- Er zijn concrete, praktijk-gerelateerde actiepunten vastgesteld, gericht op het optimaliseren van de teamprestatie.
- Iedere deelnemer heeft een helder en compact inzicht in zijn eigen belangrijkste krachten en ontwikkelgebieden binnen het team.
Aantal deelnemers
8 tot 100 personen
