Leiderschap domino
Tijdens leiderschap domino wordt de groep voor een centrale uitdaging gesteld: binnen een bepaalde tijd moet een circuit gebouwd worden met een bepaald aantal stenen. Dit wordt in teams gedaan. Per team moeten er minimaal 500 dominostenen geplaatst worden en een aantal special effects worden gebruikt. Als de verschillende projecten met elkaar verbonden worden en het geheel van begin tot eind valt is het doel gehaald.
Kernwoorden
Leiderschap, invoelen, creëren, leren, verandering, inspireren en realiseren.
Resultaat
- Jij leert omgaan met veranderingen.
- Jij ontdekt jouw rol in het team, wat voor leider jij bent en wat je specialiteit is.
- Jij leert omgaan met spanning en tijdsdruk.
Aantal deelnemers
20 tot 100 personen
